Примеры настройки расчета зарплаты для тренеров


Мы изучили многие мотивационные схемы для персонала на примерах реальных кейсов в фитнес-клубах и создали универсальную модель начисляемых к окладу премий:

1. От количества клиентов. 1000 рублей за каждую тренировку, если на тренировке от 1 до 10 клиентов, и 1500 рублей, если клиентов более 10.
2. От времени тренировки. 1000 рублей за утреннюю тренировку и 1200 за вечернюю.
3. Ото дня недели. 1000 рулей за тренировку в будние дни и 1500 в выходные.
4. От типа тренировки. Групповая - 5% от стоимости занятия, персональная - 50% стоимости.
5. От суммы продаж по рекомендации. Если продаж по рекомендации на 50000 рублей, то процент начисления от этой суммы - 50%, если более 50000, то 55%.
6. От типа списаной услуги. Начисление за каждого клиента, который отметился по пробной услуге.
7. От названия основания посещения. Начисление 50% стоимости тренировки при посещении клиентом занитий в мини-группах.

1. От количества клиентов. 1000 рублей за каждую тренировку, если на тренировке от 1 до 10 клиентов, и 1500 рублей, если клиентов более 10.

Для начисления заработной платы за тренировку в зависимости от количества посетивших нужно в Схему расчета заработной платы добавить Начисление по количеству тренировок с условием Фильтр по количеству клиентов на Тренировке.
Создаем начисление с оплатой 1000 рублей за тренировку.

Добавляем к нему условие, в котором ставим интервал от 1 до 10 клиентов.

По аналогии создаем начисление 1500 рублей за тренировку и условие с интервалом от 11 до 100 клиентов.
Добавляем оба начисления в схему расчета зп.


2. От времени тренировки. 1000 рублей за утреннюю тренировку и 1200 за вечернюю.
Для начисления заработной платы за тренировку в зависимости от времени проведения тренировки нужно в Схему расчета заработной платы добавить Начисление по количеству тренировок с условием Фильтр по времени.
Создаем начисление с оплатой 1000 рублей за тренировку.

Добавляем к нему условие, в котором ставим интервал времени от 8 до 14 часов.

По аналогии создаем начисление 1200 рублей и условие с интервалом времени от 14 до 20 часов.
Добавляем оба начисления в схему расчета зп.


3. Ото дня недели. 1000 рулей за тренировку в будние дни и 1500 в выходные.
Для начисления заработной платы за тренировку в зависимости от дня недели проведения тренировки нужно в Схему расчета заработной платы добавить Начисление по количеству тренировок с условием Фильтр по Дням недели.
Создаем начисление с оплатой 1000 рублей за тренировку.

Добавляем к нему условие, в котором выбираем дни с понедельника по пятницу.

По аналогии создаем начисление 1500 рублей и условие, в котором выбираем воскресенье и субботу.
Добавляем оба начисления в схему расчета зп.


4. От типа тренировки. Групповая - 5% от стоимости занятия, персональная - 50% стоимости.
Для начисления заработной платы за тренировку в зависимости типа тренировки нужно в Схему расчета заработной платы добавить Начисление по количеству тренировок с условием Сводобный фильтр по Тренировке.
Создаем начисление с оплатой 5% от стоимости услуги, по которой проводится тренировка.

Добавляем к нему условие, в котором выбираем в фильтре, те тренировки, у которых проставлено, что они индивидуальные.

По аналогии создаем начисление с оплатой 5% от стоимости услуги и условие, в котором выбираем в фильтре, те тренировки, у которых не проставлено, что они индивидуальные.
Добавляем оба начисления в схему расчета зп.


5. От суммы продаж по рекомендации. Если продаж по рекомендации на 50000 рублей, то процент начисления от этой суммы - 50%, если более 50000, то 55%.
Для начисления заработной платы за тренировку в зависимости типа тренировки нужно в Схему расчета заработной платы добавить Начисление от суммы продаж рекомендателя с условием Интервал базы начисления.
Создаем начисление с оплатой 50% от стоимости суммы продаж.

Добавляем к нему условие, в котором выбираем интервал суммы от 0 до 50000 рублей.

По аналогии создаем начисление с оплатой 55% от стоимости услуги и условие с интервалом от 50001 до 1000000.
Добавляем оба начисления в схему расчета зп.


6. От типа списаной услуги. Начисление за каждого клиента, который отметился по пробной услуге.

Для начисления заработной платы в 100 рублей за каждого клиента, посетившего занятие по пробной услуге, нужно в Схему расчета заработной платы добавить Начисление по количеству клиентов на тренировках с условием Фильтр по количеству клиентов на Тренировке.
Создаем начисление с оплатой 100 рублей за клиента.

Добавляем к нему условие, в котором ставим условие, в котором выбираем только те услуги, у которых проставлено, что они пробные.

Добавляем начисление в схему расчета зп.


7. От названия основания посещения. Начисление 50% стоимости тренировки при посещении клиентом занитих в мини-группах.

Для начисления заработной платы в 50% цены тренировки за каждого клиента, посетившего занятие по абонементу для занятий в мини-группах (в названии которого есть слово "Мини-группа"), нужно в Схему расчета заработной платы добавить Начисление по количеству клиентов на тренировках с условием Свободный фильтр по Списанным услугам.
Создаем начисление с оплатой  50% стоимости тренировки за клиента.

Добавляем к нему условие, в котором ставим условие, в котором выбираем только те Основания для посещения, в названии которых есть слово "Мини-группа".

Добавляем начисление в схему расчета зп.