Расчет заработной платы

Безусловно, каждый сотрудник клуба, чья деятельность напрямую связана с удовлетворенностью клиентов, должен получать заработную плату, прямо пропорциональную достигнутым результатам своей работы.

Такой подход позволяет связать расходы клуба с его доходами и создать справедливую мотивационную модель для персонала, но на деле встречаются подводные камни.

Например, далеко не каждая система управления фитнес-клубом имеет возможность подстроиться под реальную модель расчета заработной платы, из-за чего заработную плату приходится считать «на коленке» или, что еще хуже, отказаться от эффективного инструмента мотивации сотрудников фитнес-клуба.

Для настройки расчета заработной платы сотрудника нужно создать Схему расчета, указав оклад сотрудника, а также дополнительные Начисления и Условия к ним.

Примеры настройки расчета заплаты для тренеров и администраторов.

Чтобы создать расчетный лист на сотрудника необходимо  выбрать в меню пункт Расчетные листы (Управление и отчетность - Администрирование - Заработная плата - Расчетные листы) и нажать кнопку Создать.
В открывшемся окне выберите сотрудника и интервал дат, за который нужно рассчитать зарплату, и нажмите кнопку Рассчитать. Программа расчитает запплут с учетом Начислений, а также с учетом Штрафов и премий.
В области Детили начисления можно будет посмотреть за что были начисления.



Такдже можно посмотреть подробности по начислению. Посмотреть за какие именно тренировки или продажи было начисление.